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You are also hero.誇りある仕事に挑戦しよう
建物の空調制御システムなどの施工を手掛ける私たち。
雨で少し冷える日も、暑くて溶けそうな日も、
一歩室内に入れば、心地よい居場所がある・・・
そんな当たり前にある安全で快適な環境を支えるのが私たちの使命なのです。
our thoughtsわたしたちの考え
高い品質のサービスをお客さまに提供するためには、優秀な人材を育てていくことが必要不可欠です。
株式会社大翔では、未経験の方でもそれぞれの成長スピードに合わせて
確実にステップアップできる環境が整っておりますので、意欲がある方なら大歓迎です。
弊社と共に、さらなる成長を目指しましょう。
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01基本的なマナーからお教えします
縁があってこれから弊社に入社される方々も、研修を受けてお客さま先に出向けば、お客さまにとっては先輩スタッフ同様、大翔の一員として見られす。そのため、専門的な知識や技術だけでなく、礼儀やマナー、話し方な ど総合的なコミュニケーション能力も身に着ける必要があります。
もしも新社会人として最初に入る会社が弊社なら、その部分をしっかり丁寧に指導させていただきます。これは対外的なリスク回避の側面だけでなく、そのスタッフ自身に恥ずかしい思いをさせたくないという観点からも徹底するべきと考えています。このように基本的な人間力が身に着けば、技術面で必要なスキルは日々先輩スタッフと仕事をするなかで向上していきます。 -
02資格取得を全力でサポートします
本人が頑張ることが大前提ですが、スタッフが弊社業務に準ずる資格に興味をもった際はその取得を必ず支援しています。資格取得にかかる費用は全額弊社が負担するばかりか、代表を含めその資格を取得済みの従業員が時間の許す限り技術指導も行ないます。手に職を持っているかそうでないかによって、社会での立場・信用度は大きく異なります。
代表自身が歯がゆい思いをした経験があるので、これからの株式会社大翔を支えてくださる若い世代にそんな思いはしてほしくないという強い想いから、弊社では万全の体制で皆さまの資格取得ステップアップをサポートさせていただきます。 -
03オンオフの切り替えがしっかりしています
仕事に打ち込むときは打ち込み、遊ぶときは大いに遊ぶ。このように、オン・オフの切り替えがしっかりできてこそ、社会人として充実した生活を送ることができます。
代表自身も家庭をとても大切にしており、スタッフにも家族ができたときには家庭での時間を大事にしてほしいと考えています。
その他、定期的に社員同士で食事に行ったり、遊びに出かけたりと社内行事が充実しています。オン・オフの切り換えがしっかりしている弊社で、真剣に仕事に取組み、プライベートは全力で楽しみ、活気ある日々を共に過ごしませんか。皆さまからのご応募、心よりお待ちしております。
recruitment guidelines募集要項
| 仕事内容 | オフィスビルや商業施設などの空調工事に伴う 電気工事・施工管理・計装工事 (配線・配管・結線工事) ★イチから教育いたします。 |
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| 求める人材 |
下記ひとつでも当てはまればご応募ください
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| 勤務地 | 大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山・滋賀 ※現場によって直行していただきます ※勤務エリアは希望を考慮します 【マイカー・バイク通勤可】※U・Iターン歓迎 【遠方の方は寮があります】 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩あり） ※残業代100％支給 完全週休2日制 |
| 給与 | 月給230,000円～ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 残業代・休日出勤代 100％支給 |
| 昇給・賞与 | 昇給/年1回 賞与/年2回 |
| 諸手当 | 交通費全額支給 / 残業手当（100％支給）/ 現場手当 / 家族手当 / 住宅手当（規定あり）/ 資格手当 / 役職手当 |
| 休日・休暇 | 年間休日105日 週休2日制（土日）/ 祝日 / GW休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 有給休暇 / 慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
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